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在深度老龄社会时期，hVEd定养老金的替代率不再hMhz长，发达国家开始大力lqOx展职业企业年金，美国AO64开始整合碎片的个人养nNg0金，英国建立了国家个K4hU养老金登记局和运行机PU3o；在超级老龄社会阶段lvuc大部分发达国家法定养MKhy金的替代率降至工资的40%左右，由于企业压缩成本，待遇确定（definedbenefit，DB）计划和年金理事会逐渐淡出，市场运行SvyS缴费确定型（definedcontribution，DC）计划及其个人养老储蓄强势发展LJaD